VIRTI està desenvolupat per un consorci format per experts i organitzacions de tota Europa
Greta du Velay (France)
La Greta du Velay és una organització pública de formació, sota l’ala del Lycée C. et A. Dupuy i que reuneix 21 institucions educatives del Ministeri d’Educació (15 escoles secundàries, 6 instituts i col·legis). Certificat ISO 9001 des de 1998, existeix des de 1974. Compta amb 4 assessors de formació i 40 formadors, que donen la benvinguda a 2000-2500 estudiants. És activa al Velay, al sud de la regió d’Alvèrnia-Roine-Alps. Entre els diferents cursos que s’ofereixen per preparar treballadors qualificats per a empreses, la Greta du Velay prepara els interns del centre de detenció local per convertir-se en cuiners i obtenir el corresponent certificat de competència professional, que és el diploma nacional de referència en aquest sector. Compta amb el projecte, en col·laboració amb les autoritats penitenciàries, per ampliar l’oferta formativa cap al sector de la construcció.
Contacte: Pierre L. Carrolaggi
CIRE, Centre d’Iniciatives per a la Reinserció (Spain)
CIRE és un organisme públic que depèn del Departament de Justícia de la Generalitat de Catalunya. Gestiona la reinserció sociolaboral dels interns i els ofereix formació professional i treball productiu remunerat a les presons i suport a la recerca de feina en l’última etapa de la condemna. L’objectiu principal de CIRE és donar una segona oportunitat a les persones que compleixen una condemna. CIRE forma a més de 3.000 interns en l’ofici que actualment tenen la demanda més alta del mercat laboral. La formació professional té un triple objectiu:
• Desenvolupar l’ocupabilitat de les persones que compleixen condemna.
• Incrementar la qualificació, les habilitats i els perfils professionals dels interns.
• Acreditar la formació professional i la formació bàsica i específica per tenir un valor afegit al mercat català.
CIRE proporciona feina als interns de presons i centres educatius de Catalunya en els seus 70 tallers (tallers de fusteria, impressió, manipulació i muntatge, roba o serralleria) amb 150 empreses. A més dels tallers de producció convencionals, CIRE ha creat una nova manera d’ocupar els interns en serveis molt demandats pel mercat laboral i també altres feines essencials per al bon funcionament de les presons, com ara cuina, bugaderia, botiga i serveis auxiliars. Els reclusos en llibertat provisional tenen l’oportunitat de treballar fora de la presó en oficis molt buscats al mercat laboral (fontaneria, pintura, electricitat, neteja d’espais públics i privats o prevenció d’incendis a zones forestals, entre d’altres), en mans d’un servei específic del CIRE .
El Departament d’Inclusió és l’últim pas del procés de reintegració de les polítiques CIRE; està dirigit a persones a punt de complir la seva condemna: un seguiment global de la cerca activa d’ofertes de feina per multiplicar les possibilitats de reintegració. L’equip del departament d’inclusió ofereix assessorament durant tot el procés de recerca activa d’ofertes de feina, formació a mida, assessorament en matèria d’immigració legal, per tant, habilitats d’ocupabilitat segons les necessitats del mercat. Així, els interns adquireixen hàbits laborals i habilitats professionals, així com formació en oficis amb molta demanda en el mercat laboral.
Contacte: M. Carme Margarit i Vallès
Innovative Prison Systems – IPS (Portugal)
Des de Portugal, Innovative Prison Systems – IPS, és una empresa de consultoria especialitzada en justícia amb una dècada d’expertesa en assessorament de polítiques, consultoria estratègica, formació, assessorament en e-learning i desenvolupament de tecnologies de la informació per a sistemes de llibertat condicional i de probació. IPS desenvolupa projectes integrats, donant suport a la gestió del canvi en organitzacions complexes. A més de tenir una àmplia experiència en el desenvolupament de projectes finançats per la UE, IPS està especialitzada en innovació penitenciària i en enfocaments de creació de capacitats en contextos penitenciaris i de llibertat condicional. Juntament amb l’Associació Internacional de Presons i Correccions (soci associat), IPS també serà responsable de la difusió del projecte, oferint una àmplia gamma d’oportunitats d’intercanvi de coneixement que permeten comparar, reconèixer i adoptar pràctiques i innovacions d’un país a un altre.
Contacte: Tiago Leitao
SQLearn (Greece)
SQLearn es va fundar el 2006 i és l’empresa grega amb un desenvolupament més dinàmic i experiència exclusiva en la prestació de serveis d’aprenentatge electrònic. El conjunt de serveis de SQLearn pot atendre les necessitats d’una àmplia gamma d’empreses i organitzacions, tant a Grècia com a l’estranger, oferint les solucions més fiables per a l’aprenentatge electrònic, a saber:
• Avaluació de necessitats de formació
• Planificació educativa d’acord amb els enfocaments pedagògics moderns en e-learning
• Desenvolupament de sistemes de gestió de l’aprenentatge (LMS)
• Desenvolupament de cursos d’e-learning que inclou seminaris web, cursos basats en escenaris i simulacions de programari
• Animacions 3D i realitat virtual (VR) per a l’aprenentatge electrònic
• Desenvolupament de jocs seriosos • Desenvolupament de
complements personalitzats per millorar cursos i / o LMS d’aprenentatge electrònic
• Avaluació de programes d’educació en línia
• Formació i suport tècnic per a directius i formadors
Les col·laboracions de llarga data de SQLearn amb nombroses empreses en els camps de les finances, el transport marítim, la salut, l’energia i moltes altres grans empreses privades, públiques i organitzacions sense ànim de lucre, són la prova de la qualitat i l’eficàcia dels seus serveis.
SQLearn té una experiència important en diversos projectes cofinançats per la Comissió Europea i fons nacionals com a coordinador o expert tècnic com Erasmus + i PA 2014-2020.
Contacte: Maria Zisiadou