O projeto ViRTI foi desenvolvido por um consórcio composto por organizações e especialistas Europeus na área da educação/formação e RV
Greta du Velay (França)
Greta du Velay é uma organização pública na área da formação, sob a coordenação do Lycée C. et A. Dupuy, que reúne 21 instituições de ensino do Ministério da Educação (15 escolas profissionais, 6 escolas secundárias e Universidades). Certificada pela ISO 9001 desde 1998, a Greta du Velay foi criada em 1974. Emprega 4 orientadores de formação e 40 formadores, recebendo 2000 a 2500 alunos. Esta organização atua em Velay, no sul da região de Auvergne-Rhône-Alpes. Entre os diferentes cursos ministrados para preparar pessoas qualificadas para trabalharem em empresas, Greta du Velay prepara indivíduos em reclusão no centro de detenção local para se tornarem cozinheiros e obterem o correspondente certificado de competências profissionais, que é o diploma nacional de referência neste setor. Assim, tem como objetivo, em colaboração com as autoridades prisionais, ampliar a oferta formativa desta população.
Contacto: Pierre L. Carrolaggi
CIRE – Centre d’Iniciatives per a la Reinserció (Espanha)
CIRE é um organismo público dependente do Departamento de Justiça da Generalitat da Catalunha. Gere a reintegração sócio laboral de indivíduos em reclusão e oferece qualificação profissional e trabalho remunerado em Estabelecimentos Prisionais, assim como apoio na procura laboral na última fase da pena. O principal objetivo do CIRE é dar uma segunda oportunidade às pessoas que cumprem pena. CIRE capacita mais de 3000 indivíduos em reclusão no ramo que atualmente é o de maior demanda do mercado de trabalho. A formação profissional tem três objetivos:
• Desenvolver as competências de empregabilidade das pessoas reclusas que cumprem pena;
• Aumentar a qualificação, competências e perfis profissionais de indivíduos em reclusão;
• Creditar a formação profissional e a formação básica e específica de valor acrescentado no mercado Catalão.
CIRE oferece trabalho a indivíduos em reclusão em centros educacionais da Catalunha nas suas 70 oficinas (carpintaria, impressão, manuseio e montagem, confecção ou serralheria) com 150 empresas. Além das oficinas de produção convencionais, CIRE criou uma nova forma de ocupação para os indivíduos em reclusão em serviços altamente exigentes pelo mercado de trabalho e noutras funções essenciais para o bom funcionamento dos Estabelecimentos Prisionais, tais como cozinha, lavanderia, loja e serviços auxiliares. Os indivíduos em reclusão em liberdade condicional têm oportunidade de trabalhar fora do Estabelecimento Prisional em profissões muito concorridas no mercado de trabalho (canalização, pintura, eletricidade, limpeza de espaços públicos e privados, prevenção de incêndios em zonas florestais, etc.), realizadas por um serviço específico do CIRE.
O Departamento de Inclusão é a última etapa do processo de reintegração da política do CIRE e dirige-se a pessoas reclusas em vias de cumprimento da pena, dando um seguimento global da procura ativa de ofertas laborais para multiplicar as possibilidades de reintegração. A equipa do Departamento de Inclusão oferece aconselhamento ao longo de todo o processo de procura ativa de ofertas de emprego, formação personalizada, aconselhamento jurídico em matéria de imigração e, portanto, competências laborais de acordo com as necessidades do mercado. Assim, os indivíduos em reclusão adquirem competências laborais e qualificação profissional, além de formação em profissões com elevada exigência no mercado de trabalho.
Contacto: M. Carme Margarit i Vallès
IPS_Innovative Prison Systems (Portugal)
IPS_Innovative Prison Systems é uma empresa Portuguesa de consultoria e investigação especializada em justiça com uma década de experiência em assessoria política, consultoria estratégica, formação, consultoria de E-Learning e desenvolvimento de tecnologias de informação para sistemas probatórios e prisionais. A IPS desenvolve projetos integrados, apoiando a gestão da mudança em organizações complexas.
Além de ter uma vasta experiência no desenvolvimento de projetos financiados pela União Europeia, a IPS é especializada em inovação em Estabelecimentos Prisionais, liberdade condicional, abordagens que visam a capacitação em contextos prisionais e liberdade condicional. Em conjunto com a International Prisons and Corrections Association (parceiro associado), a IPS foi também responsável pela divulgação do projeto, oferecendo um amplo leque de oportunidades de transferência de conhecimentos que permitem comparar, reconhecer e adotar práticas inovadoras de um país para outro.
Contacto: Tiago Leitão
SQLearn (Grécia)
A SQLearn foi fundada em 2006 e é a empresa Grega de desenvolvimento mais dinâmico, com especialização exclusiva na prestação de serviços de E-Learning. Os serviços que a SQLearn presta respondem às necessidades de uma ampla gama de empresas e organizações, tanto na Grécia como noutros países, oferecendo as soluções mais fiáveis na utilização de E-Learning, a saber:
• Avaliação das necessidades de formação;
• Planeamento educacional de acordo com abordagens pedagógicas modernas em E-Learning;
• Desenvolvimento de Sistemas de Gestão de Aprendizagem (LMS);
• Desenvolvimento de cursos de E-Learning incluindo webinars, cursos baseados em cenários e simulações de software;
• Animações 3D e Realidade Virtual para E-Learning;
• Desenvolvimento de Serious Games;
• Desenvolvimento de plug-ins personalizados para aprimorar cursos de E-Learning e/ou LMS;
• Avaliação de programas educativos online;
• Formação e suporte técnico para gestores e formadores.
As parcerias de longa data da SQLearn com várias empresas nas áreas de finanças, transporte marítimo, saúde, energia e outras empresas privadas, públicas e organizações sem fins lucrativos são a prova da qualidade e eficácia dos seus serviços.
SQLearn tem uma experiência significativa em vários projetos cofinanciados pela Comissão Europeia e fundos nacionais como coordenador ou especialista técnico, como Erasmus + e PA 2014-2020.
Contacto: Maria Zisiadou